La CUT propone un reajuste del 6,5% y exige salarios base mejorados, destacando la importancia del bono de término de negociación.
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La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) hizo público el pasado 13 de noviembre su plego de negociación para el reajuste y mejora de las condiciones laborales en el sector público. La propuesta, que abarca desde diciembre de 2023 hasta noviembre de 2024, aborda diversos aspectos clave para los trabajadores.
Reajuste nominal y demandas clave
Enfocados en el reajuste de remuneraciones, la CUT busca un aumento del 6,5%, subrayando la necesidad de fortalecer los ingresos de los trabajadores en el contexto económico actual. Esta demanda refleja la preocupación por garantizar salarios justos y competitivos en el sector público.
Salarios base y categorías laborales
Una de las demandas más destacadas es la referente a los salarios base. La CUT aboga por establecer un salario base para trabajadores en estamentos auxiliares, administrativos y técnicos. Esta medida busca reconocer y valorar las diversas funciones desempeñadas por los empleados públicos.
Bono de Término de Negociación: Detalles y condiciones
Valores mínimos establecidos
La propuesta destaca la importancia del bono de término de negociación, especificando que los valores no deben ser inferiores a $150 mil bajo ciertas condiciones. Este punto es crucial para garantizar una compensación justa al finalizar las negociaciones colectivas.
Escala salarial y condiciones específicas
La CUT establece una escala para el bono, vinculando la compensación a las remuneraciones líquidas de los trabajadores. Para aquellos con ingresos iguales o inferiores a $912.705 líquidos, el bono deberá ser de $240.000, según lo estipulado por la organización sindical.
Por encima de este umbral, el monto del bono se reduce a $150.000, siempre y cuando el salario no exceda los $3.328.180 brutos. Esta estrategia busca equilibrar la compensación de acuerdo con la situación financiera de cada trabajador.
Próximos pasos y reacciones
Se espera que el Gobierno dé una respuesta oficial a la propuesta de la CUT en los próximos días. Mientras tanto, diversos sectores expresan opiniones divergentes sobre la viabilidad y el impacto económico de las demandas sindicales.
