En una sesión trascendental, la Comisión de Salud del Senado ha iniciado la votación en particular de la ley corta de isapres, respondiendo al mandato de la Corte Suprema.
Avances en las indicaciones del Gobierno
Los parlamentarios han comenzado votando indicaciones propuestas por el Gobierno en noviembre. Un hito significativo ha sido la aprobación unánime de la obligación de aportar al sistema el 7% de las remuneraciones imponibles, sin generar excedentes individuales.
Nuevos Beneficios para Afiliados con Planes Inferiores al 7%
Aquellos con planes financiados por un monto inferior al 7% podrán optar a mayores beneficios. Se establece que las instituciones no podrán ofrecer planes cuyos precios sean inferiores a la cotización legal. Esto beneficia al 27% de los afiliados.
Regulación de ofertas y excedentes
El acuerdo parlamentario establece que, al celebrar un contrato de salud, las isapres no podrán ofrecer planes con precios menores al valor de la cotización legal. En caso de excedentes superiores al 5%, se obliga a ofrecer nuevos beneficios o planes alternativos, cercanos al valor de la nueva cotización legal.
Prohibición de Discriminación y Libre Elección
Las condiciones generales de los planes ofrecidos a afiliados existentes no pueden discriminar y deben ser idénticas a las de nuevos contratantes. El afiliado no está obligado a suscribir planes alternativos y cualquier diferencia superior al 5% de la cotización legal no generará excedentes.
Consideraciones finales
Es crucial destacar que las revisiones anuales no pueden considerar el estado de salud del afiliado y sus beneficiarios, garantizando imparcialidad en las adecuaciones.
Un Cambio Integral en el Sistema de Isapres
Con esta ley corta, se vislumbra un cambio significativo en el panorama de las isapres, orientado a garantizar equidad y transparencia en el acceso a la salud privada.
