Subsidio de Cesantía: Conoce los requisitos para recibir este beneficio

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El Subsidio de Cesantía se convierte en un salvavidas para aquellos que, lamentablemente, se encuentran desempleados en un contexto donde el desempleo en Chile alcanza un 8,9%, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas.

Este subsidio, que corresponde a un monto mensual de $17.338 por los primeros 90 días, renovables hasta por un año, ofrece un apoyo financiero a quienes se han quedado sin trabajo. A partir del día 91, el subsidio disminuye a $11.560, y desde el día 181 hasta el 365, se reduce a $8.669 mensuales.

Requisitos

Quienes deseen acceder a este subsidio deben cumplir con los siguientes requisitos:

  1. No tener Seguro de Cesantía.
  2. Contar con al menos 12 imposiciones, continuas o discontinuas, en cualquier régimen previsional dentro de los dos años anteriores al día de la cesantía.
  3. Estar inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad, en el registro de cesantes del Instituto de Previsión Social (IPS), o en el de la Caja de Compensación.
  4. Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002.

¿Cómo solicitar el Subsidio de Cesantía?

Solicitar el Subsidio de Cesantía es un proceso que requiere la presentación de documentos esenciales. A continuación, te explicamos cómo hacerlo:

  1. Dirígete a una oficina de Chile Atiende, la oficina de la Caja de Compensación a la que estás afiliado, o a tu ex servicio si eras empleado público.
  2. Explica que deseas solicitar el Subsidio de Cesantía.
  3. Entrega los documentos requeridos, que incluyen tu cédula de identidad, el finiquito otorgado por tu empleador, un certificado de cotizaciones previsionales del IPS o AFP, según corresponda, y el certificado de inscripción en el registro de cesantía de tu municipalidad.
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