Descubre cómo acceder al Bono por Formalización del Trabajo del programa Chile Seguridades y Oportunidades y sus requisitos esenciales.
Chile Seguridades y Oportunidades (SS.OO) ofrece a las personas participantes en su programa una oportunidad valiosa: el Bono por Formalización del Trabajo. Este aporte económico de $269.191 tiene como objetivo incentivar a aquellos que encuentran empleo formal por primera vez, respaldando así su integración laboral.
Cambios en el valor del bono
Es crucial tener en cuenta que durante los primeros meses de cada año, el valor de este beneficio cambia según el Índice de Precio al Consumidor (IPC). Esto significa que la ayuda económica se ajusta a las condiciones económicas del país.
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Requisitos para obtener el Bono por Formalización del Trabajo
1. Ser mayor de edad y primer empleo formal
Para acceder al beneficio, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser mayor de edad e insertarse por primera vez en un trabajo formal.
2. Participación en programas de SS.OO
- Participar individualmente o ser integrante de una familia que participe en los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.
3. Compromiso con acompañamiento sociolaboral (ASL)
- Ser un participante efectivo del Acompañamiento Sociolaboral (ASL), lo que implica involucrarse en todas las actividades que conforman este programa.
4. Cotizaciones continuas
- Registrar al menos cuatro cotizaciones continuas para salud y pensión, o para el Seguro de Cesantía. Estas deben ser declaradas y pagadas dentro del período de participación efectiva en el Acompañamiento Sociolaboral (ASL).
Consulta si eres beneficiario
Si cumples con los requisitos, no necesitas postularte, ya que el beneficio se asigna automáticamente. Para verificar si eres beneficiario, sigue estos pasos:
- Ingresa al portal web de ChileAtiende.
- Ve a la sección de beneficios y haz clic en «Buscar beneficios».
- Ingresa tu RUT y selecciona «Consultar».
Es esencial tener en cuenta que el pago del Bono por Formalización está disponible para cobrar hasta un máximo de 18 meses después de ser asignado. Si no se cobra en ese periodo, se considerará como renuncia al beneficio.
Con este aporte económico, Chile Seguridades y Oportunidades busca fomentar la formalización del empleo y respaldar el proceso de integración laboral de los beneficiarios.
