El próximo 1 de julio de 2024, los trabajadores en Chile recibirán un incremento en el sueldo mínimo. Según la Ley 21.578, a partir de esa fecha, el salario básico será de $500.000 mensuales, lo que representa un alza de $40.000 con respecto al monto actual de $460.000. Esta medida se alinea con una de las metas del Gobierno de Gabriel Boric.
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¿A quiénes afectará esta subida salarial?
El aumento del sueldo mínimo en julio solo aplicará a aquellos trabajadores que perciben el ingreso mínimo mensual. Aquellos que tienen salarios superiores no experimentarán un incremento obligatorio, a menos que esté contemplado en su contrato laboral.
Sueldo mínimo llegará a $500.000
De acuerdo con la Ley 21.578, a partir del 1 de julio de 2024, el sueldo mínimo será de $500.000 para los trabajadores y trabajadoras mayores de 18 y hasta 65 años. Esto implica que, a partir de esa fecha, los empleados con una jornada de trabajo de 44 horas no podrán percibir un salario inferior a este monto.
¿Cuándo habrá otra subida en el sueldo mínimo?
La legislación también establece que habrá un nuevo ajuste en el sueldo mínimo a partir del 1 de enero de 2025. En ese momento, se producirá un incremento automático, con base en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante el periodo comprendido entre julio y diciembre de 2024.
Según la Ley, «a partir del 1 de enero de 2025, el ingreso mínimo mensual se ajustará para los trabajadores y trabajadoras mayores de 18 y hasta 65 años, según la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024».
