Los hoteles 5 estrellas están enfrentando un problema de escasez de personal para realizar las funciones necesarias para su correcto funcionamiento. Dentro de esta falta de trabajadores, las mucamas son las más difíciles de encontrar.
La dificultad de contratación en hoteles de lujo
Según Vanesa Rosales, Staffing Leader de Eurofirms Group, muchos hoteles de lujo en Chile son conocidos por ofrecer una atención de excelencia a sus huéspedes, pero eso no los convierte en especialistas en selección y contratación de personal. Esto genera problemas en los procesos de contratación y falta de información para los postulantes sobre los detalles de su futuro trabajo.
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«En muchos de los procesos realizados por compañías sin la expertise suficiente, no se informa a los postulantes sobre los detalles de su futuro trabajo. Esto genera que las personas inicien sus tareas con ganas, pero conforme pasan los días, comienzan a evitar sus labores e, incluso, muchos renuncian al poco tiempo, alimentando la cifra de rotación», agrega.
Ofrecimientos de la compañía para cubrir la falta de personal
En respuesta a esta problemática, Eurofirms Group anunció la posibilidad de ofrecer hasta 400 turnos por semana en hoteles 5 estrellas, con sueldos que podrían superar los $700 mil al mes.
“La misma compañía, anunció la posibilidad de ofrecer hasta 400 turnos por semana con sueldos que podrían superar los $700 mil al mes”.
¿Cómo postular a trabajos en hoteles 5 estrellas?
Los cargos requeridos incluyen coperos, garzones, recepcionistas, personal de mantención, aseadores, entre otros. Sin embargo, los perfiles más buscados son las mucamas, especialmente aquellas con experiencia. Además, se ofrece la oportunidad de recibir una capacitación de hasta tres días, la cual es remunerada.
