En el mes de noviembre, muchos trabajadores en el país recibirán una serie de bonos y subsidios proporcionados por el Estado. Estos beneficios están diseñados para apoyar a diferentes grupos dentro de la fuerza laboral, ya sean mujeres trabajadoras, jóvenes o aquellos con cargas familiares, proporcionando además aportes a las pensiones futuras.
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Bonos para Trabajadores en Noviembre
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) sigue vigente para mujeres trabajadoras que cumplan con los requisitos necesarios. Este bono, de hasta $42.377, se entrega de acuerdo con la remuneración de agosto de las beneficiarias. Las postulaciones para este bono están abiertas todo el año, permitiendo a las interesadas inscribirse en cualquier momento a través del portal del Sence.
Asignación Familiar y Asignación Maternal
La Asignación Familiar beneficia a trabajadores dependientes e independientes, aportando un monto por cada carga familiar que tengan. Para los dependientes, el dinero es entregado por el empleador y se incluye en el sueldo. Los trabajadores independientes, por su parte, reciben este beneficio mediante la devolución de impuestos del año siguiente.
Por otro lado, la Asignación Maternal está dirigida a trabajadoras embarazadas y se paga durante todo el período de gestación. El pago se coordina con el sueldo en el caso de los trabajadores dependientes, mientras que para los independientes es un pago anual.
Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) apoya a los trabajadores jóvenes de 18 a 24 años, pertenecientes al 40% más vulnerable. Este subsidio ofrece un pago mensual programado para el 29 de noviembre y se puede recibir a través de depósito en cuentas bancarias o en efectivo. Las postulaciones están abiertas permanentemente y pueden completarse completamente en línea.
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
Aquellos trabajadores de 18 a 35 años con contrato laboral pueden beneficiarse del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes. Este subsidio se traduce en un monto equivalente al 50% de una cotización previsional, y se deposita en su cuenta AFP, mejorando así las condiciones previsionales de los jóvenes.
Aporte Familiar Permanente
Aunque no es específico de noviembre, el Aporte Familiar Permanente sigue disponible para que los beneficiarios puedan cobrarlo. Este bono, conocido también como Bono Marzo, tiene un plazo de nueve meses para ser cobrado. Las siguientes fechas son clave: la primera nómina hasta el 15 de noviembre, la segunda hasta el 1 de diciembre y la tercera hasta el 15 de diciembre.
