El Fondo del Seguro de Cesantía es una herramienta crucial para quienes han quedado sin trabajo en Chile. Este mecanismo permite a los desempleados retirar los fondos acumulados previamente, brindando un alivio económico en momentos difíciles.
¿Quiénes pueden retirar el Fondo del Seguro de Cesantía?
Toda persona que desee acceder a este dinero debe presentar la documentación correspondiente que acredite su condición de desempleado. Esto incluye un finiquito firmado y ratificado u otros documentos que demuestren el término de la relación laboral. Además, quienes estén afiliados al Seguro de Cesantía y sean pensionados, también tienen la opción de retirar total o parcialmente los fondos acumulados en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
Requisitos para Pensionados
Para los pensionados, también es posible acceder a este beneficio. Los pensionados que continúan trabajando en casa particular tienen derecho a cobrar los fondos. Las personas deben contar con alguna de las siguientes pensiones para ser elegibles:
- Pensión pagada por las AFP, ya sea por vejez a la edad legal o anticipada, invalidez total acreditada con un certificado emitido por la AFP, o invalidez parcial definitiva con saldo retenido liberado.
- Pensión de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA).
- Pensión de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA).
- Pensión del régimen previsional antiguo (IPS).
- Pensión por enfermedad terminal (Ley 21.309).
Documentación Necesaria
Para realizar el retiro, es esencial presentar los documentos requeridos, los cuales incluyen:
- Cédula de identidad vigente.
- La última liquidación de pago de pensión.
- El certificado de resolución de pensión emitido por la respectiva AFP, IPS o Cajas de Previsión (FF.AA., CAPREDENA o DIPRECA), indicando la fecha de inicio de la pensión y el tipo de pensión que percibe.
- Si corresponde, el certificado de invalidez total o invalidez parcial definitiva con saldo retenido liberado emitido por la AFP.
- En el caso de pensión de vejez anticipada con rebaja de años por realizar trabajo pesado, es necesario presentar el documento que acredite dicha rebaja.
