El Bono de Desempeño Laboral es un incentivo económico crucial para los trabajadores del sector de la educación pública en Chile, que se entrega en dos cuotas anuales, siendo un aporte significativo para los beneficiarios.
Detalles de la Bonificación y su Entrega
A fines de octubre, la Subsecretaría de Educación ha revelado los nombres de los beneficiarios para el período 2024-2025. El pago del bono se realiza en dos fases: la primera cuota en diciembre de este año y la segunda, en febrero del próximo.
¿Quiénes reciben el Bono por Desempeño Laboral?
El bono apunta a los funcionarios del ámbito educacional que son partes de los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), bajo la ley 21.109. Estos deben estar en centros de enseñanza subvencionados o técnicos profesionales.
Adicionalmente, los asistentes de educación en establecimientos municipales también son elegibles si la municipalidad sigue ofreciendo servicios educacionales.
Para calificar, los funcionarios deben tener un contrato activo hasta el 31 de agosto de 2024 y trabajar al menos 44 horas semanales. Para quienes trabajen menos horas, el bono será ajustado proporcionalmente.
Monto y Cálculo de la Bonificación
El bono consiste en un importe base de 6 UF y un adicional variable de hasta 4 UF, totalizando una posible suma de 10 UF.
Este monto variable se calcula basándose en un indicador de evaluación que incluye años de servicio, nivel educativo, ambiente escolar y resultados de evaluación estandarizada. Aquellos que alcancen el 80% o más en estas métricas recibirán el monto completo de 10 UF.
Consulta de Beneficiarios
Los interesados en verificar si son beneficiarios pueden consultar en el sitio web de Comunidad Escolar. Deberán ingresar su RUT y contraseña para acceder a la «Nómina BDL periodo 2024-2025».
Este listado incluye detalles del monto asignado y el código del colegio relacionado al beneficiario.
