En una ceremonia significativa realizada en el Centro de Entrenamiento de Seguridad y Salud Ocupacional (Cesso) de El Teniente, se dio inicio al programa Mentorías. Este programa, fruto de la colaboración entre la Seremi de Minería de O’Higgins y Codelco División El Teniente, tiene como objetivo primordial aumentar la inclusión femenina en la minería, fomentando un espacio más igualitario y diverso.
Un Programa para Romper Barreras
El programa Mentorías está dirigido especialmente a estudiantes femeninas de la región, quienes tendrán la oportunidad de aprender de la experiencia y el conocimiento de profesionales destacadas en el sector. Este proyecto no solo pretende equipar a las jóvenes con habilidades técnicas, sino también fomentar una red de apoyo y motivación que las empodere en su desarrollo profesional.
Beneficios Clave del Programa
- Formación directa con expertas de la industria.
- Desarrollo de habilidades prácticas y aplicables en el campo minero.
- Creación de una red de apoyo sólida para futuras oportunidades laborales.
«Este programa representa un cambio significativo en nuestra industria, ofreciendo a las mujeres las herramientas necesarias para triunfar en un campo que históricamente ha sido dominado por hombres.»
Directora del Programa Mentorías
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Impacto Esperado en la Comunidad y Más Allá
Las autoridades esperan que este programa modele un precedente a nivel nacional para otros sectores industriales. La inclusión de mujeres en áreas técnicas no solo es una cuestión de igualdad de género, sino también un impulso esencial para la innovación y el desarrollo económico sustentable.
Con este tipo de iniciativas, se espera que la brecha de género en industrias claves como la minería se reduzca significativamente, lo que a su vez contribuirá al progreso social y económico de la región y del país.
Próximos Pasos para el Programa
Tras la ceremonia de lanzamiento, el programa ahora se enfoca en la selección de mentoras y la preparación del material educativo específico para las participantes. Además, se planifican actividades y talleres continuos que garantizarán el desarrollo integral de las futuras profesionales de la minería.
Este tipo de acciones marca un hito en la industria y promueve un futuro más prometedor y equitativo para todos sus integrantes.
