Introducción al Bono Post Laboral
La Superintendencia de Pensiones ha introducido un beneficio financiero permanente apodado Bono Post Laboral, destinado a mejorar la situación económica de los ex trabajadores públicos en su retiro.
Proceso de aplicación al Bono Post Laboral
Los interesados en recibir este beneficio deben solicitarlo directamente en la institución donde trabajaron previamente, asegurándose que dicha entidad esté reconocida como beneficiaria del programa.
Plazo límite para el trámite
Es crucial que los solicitantes realicen el proceso dentro de un año después de haber alcanzado la edad de jubilación, ya que, de lo contrario, perderán el derecho a este bono.
Lo más Trend
Requisitos para calificar al beneficio
El programa establece requisitos específicos que los solicitantes deben cumplir para ser elegibles para este beneficio económico permanente.
- Tener 60 años o más, en el caso de las mujeres, y 65 o más, en el caso de los hombres.
- Haber trabajado en el sector público bajo cualquier modalidad al momento de la solicitud.
- Estar afiliado a una AFP chilena.
- Haber dejado el empleo por culminación de servicio, renuncia voluntaria o al recibir la pensión de vejez.
- Poseer una tasa de reemplazo líquida igual o inferior al 55%.
- Acumular más de 20 años de servicio en algunas de las instituciones reconocidas.
Objetivo del Bono Post Laboral
El fin principal del Bono Post Laboral es proporcionar un apoyo económico que permita a los jubilados del sector público mejorar su calidad de vida durante la jubilación.
