Denuncias de Acoso Laboral en la Gestión Municipal
Las recientes denuncias por acoso laboral en el municipio de Concepción han puesto en relieve tensiones internas significativas. Dos altos funcionarios, el administrador municipal y el jefe de la Dirección de Desarrollo Comunitario, han acusado al actual alcalde suplente, Boris Negrete, de conductas impropias amparándose en la Ley Karin.
Confirmación y Futuro del Alcalde Suplente
A pesar de las controversias, el alcalde electo de Concepción, Héctor Muñoz, ha confirmado a Boris Negrete como su futuro administrador municipal a partir del 6 de diciembre. Muñoz ha expresado su confianza en las capacidades de Negrete y ha enfatizado su colaboración en el proceso de transición del gobierno municipal.
Implicaciones de las Denuncias
Los denunciantes, entre los que se encuentra Aldo Mardones, ex candidato a alcalde, argumentan que las prácticas de Boris Negrete han cuestionado su derecho a feriado legal, configurando así un escenario de acoso laboral. Mardones ha mencionado además que no descarta iniciar acciones legales adicionales para proteger su honra y derechos laborales.
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Reacciones y Pasos Siguientes
Álvaro Ortiz, ex alcalde de Concepción, ha hecho un llamado a sus ex funcionarios de confianza, incluidos los denunciantes, a mantener sus cargos hasta la toma de posesión del nuevo alcalde. Esta situación subraya la complejidad de la gestión política y administrativa dentro del municipio de Concepción.
«La integridad y respeto en nuestro municipio son prioritarios, independientemente de las posiciones políticas», afirmó Héctor Muñoz.
Héctor Muñoz, Alcalde Electo de Concepción
El desarrollo de estos eventos será crucial para entender las dinámicas de poder y la cultura laboral dentro de la administración municipal de Concepción en los próximos meses.
