Nuevo Acuerdo Laboral en Codelco
La Vicepresidencia de Proyectos de Codelco y el Sindicato de Profesionales y Administrativos VP han llegado a un nuevo acuerdo laboral que entrará en vigencia el 1 de diciembre de 2024. Este acuerdo, que tiene una duración de 36 meses, busca enfrentar de manera conjunta los desafíos que la corporación visualiza para el futuro.
Objetivos del Acuerdo
El principal objetivo de este acuerdo es reforzar el compromiso mutuo para la mejora continua y la optimización de las operaciones dentro de la corporación. Este pacto no solo busca beneficiar las condiciones laborales de los trabajadores, sino también mejorar la productividad de la empresa en un entorno global competitivo.
Implicaciones para el Futuro de la Corporación
Este acuerdo es un paso significativo hacia la consolidación de una gestión que tiene como norte la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Se espera que, con estos cambios, Codelco pueda enfrentar los retos futuros con una base sólida y un equipo altamente motivado y comprometido con la misión corporativa.
Lo más Trend
“Este acuerdo es fundamental para el crecimiento sostenido y responsable de nuestra corporación”, afirmó un portavoz de Codelco.
Portavoz de Codelco
- Refuerzo en la colaboración entre la dirección y los trabajadores.
- Mejoras en las condiciones laborales.
- Enfoque en la sustentabilidad y eficiencia operativa.
Con estos esfuerzos, Codelco no solo aspira a mantener su liderazgo en la industria minera, sino también a ser un ejemplo de adaptación a las exigencias del mercado y responsabilidad corporativa.
