En el Centro de Entrenamiento de la Gerencia de Minas de Codelco División El Teniente, en Colón Alto, se realizó la tercera sesión de la Mesa Mujer y Minería de la Región de O’Higgins, espacio de colaboración público-privada que busca propiciar una mayor participación y permanencia femenina en la industria minera y fomentar la equidad de género.
Promoviendo la igualdad de género en la industria minera
La tercera sesión de la Mesa Mujer y Minería de la Región de O’Higgins tuvo lugar en el Centro de Entrenamiento de la Gerencia de Minas de Codelco División El Teniente, con el objetivo de impulsar la participación y permanencia femenina en la industria minera y promover la equidad de género en este sector.
“Es importante crear espacios de colaboración entre los sectores público y privado para avanzar hacia una industria minera más inclusiva y equitativa”, afirmó una de las participantes.
Participante de la Mesa Mujer y Minería
La Mesa Mujer y Minería es una iniciativa público-privada que busca generar oportunidades para las mujeres en la industria minera. A través de la colaboración entre distintos actores, se busca eliminar los obstáculos que enfrentan las mujeres para ingresar y mantenerse en este sector, así como fomentar su desarrollo profesional.
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En la tercera sesión de esta mesa de trabajo, se discutieron distintas estrategias para promover la igualdad de género en la industria. Algunas de las acciones propuestas incluyen:
- Implementar políticas de igualdad de oportunidades en las empresas mineras.
- Desarrollar programas de capacitación y formación específicos para mujeres.
- Crear redes de apoyo y mentorías para las mujeres mineras.
- Promover la participación femenina en cargos directivos y de liderazgo.
- Evaluar y eliminar posibles sesgos de género en los procesos de contratación y promoción.
La participación de las mujeres en la industria minera es fundamental para el desarrollo sustentable y la equidad de género. Además de generar oportunidades económicas y laborales para las mujeres, la inclusión de la diversidad de género en el sector minero también contribuye a la innovación y a la toma de decisiones más acertadas.
La Mesa Mujer y Minería de la Región de O’Higgins continuará trabajando en la implementación de las estrategias discutidas, con el objetivo de lograr una mayor igualdad de género en la industria minera y brindar oportunidades para el crecimiento y desarrollo de las mujeres en este sector.
