Un funcionario de la seremi de Desarrollo Social y Familia de La Araucanía, Mariela Huillipan, ha presentado un recurso de protección y una denuncia por acoso laboral en su contra. El funcionario afirma que se le bajó injustificadamente de cargo y recibió evaluaciones negativas por su jefa sin motivo aparente. Actualmente, hay procesos en curso, incluyendo un recurso de protección y una denuncia ante Contraloría.
Un cambio injustificado de cargo
Pablo Vargas, un funcionario de la Seremi de Desarrollo Social de La Araucanía, ha estado de licencia médica durante casi 7 meses. Alega que se le bajó de jefe a apoyo administrativo sin ninguna explicación válida. Además, afirma que en repetidas ocasiones comenzó a recibir evaluaciones negativas por su desempeño, a pesar de tener un historial anterior de buenos resultados. Todo esto se debe, según Vargas, a su jefa, la seremi Mariela Huillipan.
Acciones legales en curso
Actualmente, Pablo Vargas ha presentado un recurso de protección ante la Corte de Apelaciones de Santiago y una denuncia por acoso laboral ante Contraloría. Estos procesos están en curso y se espera que se tomen medidas para resolver esta situación injusta.
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Es importante mencionar que la Superintendencia de Seguridad Social ha confirmado que Pablo Vargas sufre de una enfermedad profesional, lo que lo ha mantenido con licencia médica. Ante esta situación, la seremi del Trabajo de La Araucanía, Claudia Tapia, ha comentado que la violencia debe ser erradicada de todos los espacios laborales.
Hasta el momento, la seremi de Desarrollo Social y Familia, Mariela Huillipan, no ha dado declaraciones sobre el tema, ya que se encuentra en una jornada nacional.
