Accidente laboral en Chile: Trabajador recibirá $60 millones por amputación

Por Sergio Mendoza Léelo en 2 Minutos

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió parcialmente una demanda por indemnización de perjuicios y ordenó pagar $60 millones a un trabajador que sufrió la amputación de cuatro dedos en un accidente laboral en enero de 2023. Por otro lado, rechazaron la acción judicial de indemnización por lucro cesante.

El fallo del tribunal

El tribunal falló en contra de la empresa de servicios industriales Andritz Chile Limitada, que deberá pagar la millonaria cifra por concepto de daño moral. La magistrada del caso acogió parcialmente la acción legal al encontrarse pruebas suficientes que demostraron que la empresa no proporcionó los implementos necesarios para el trabajador afectado.

Obligaciones del empleador

El fallo hace referencia al artículo 184 del Código del Trabajo, que establece las obligaciones del empleador de proteger la vida y la salud de los trabajadores a través de condiciones adecuadas y seguras. Además, señala que es responsabilidad del empleador proporcionar los implementos necesarios para evitar accidentes y enfermedades profesionales.

El accidente laboral y sus causas

Según los informes de la Asociación Chilena de Seguridad y de la Inspección del Trabajo, así como los testimonios del Comité Paritario de la empresa demandada, se determinó que el accidente ocurrió debido a la falta de implementación de medidas de seguridad en la máquina fresadora utilizada por el trabajador. Entre las deficiencias mencionadas se encontraba la falta de un sistema de expulsión de líquidos y partículas, así como la falta de protección física o un sensor de parada automática.

Responsabilidad del empleador

El fallo del tribunal deja claro que la culpa del accidente recae en el empleador, ya que no cumplió con su deber de proporcionar un ambiente laboral seguro y los implementos necesarios para prevenir accidentes. Por lo tanto, se rechazan las defensas de la empresa demandada y se aprueba la indemnización por daño moral de $60 millones al trabajador afectado.

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