Este jueves, el presidente Gabriel Boric promulgará la nueva Reforma de Pensiones, aumentando la Pensión Garantizada Universal.
Introducción a la Reforma de Pensiones
Este 20 de marzo, Gabriel Boric, presidente, dará un nuevo paso hacia una mejor calidad de vida para los jubilados chilenos con la promulgación de la Reforma de Pensiones. Este acto marcará el inicio de una serie de cambios significativos pensados para mejorar las pensiones actuales y futuras.
Claves de la Reforma
La reforma se centra en aumentar sustancialmente la Pensión Garantizada Universal (PGU), la cual ascenderá a $250,000. Además, introduce un 7% de cotización adicional para los trabajadores y establece un innovador Seguro Social Previsional (SSP).
Lo más Trend
- Aumento de la PGU a $250,000 mensuales.
- Incremento del 7% en la cotización adicional aportada por trabajadores.
- Creación del Seguro Social Previsional.
Beneficio por Año Cotizado
Una medida destacada de la reforma es el beneficio por año cotizado, que consistirá en un pago de 0.1 UF por cada año cotizado, con un tope de 2.5 UF tras 25 años de cotización. Este beneficio será efectivo a partir del primer día hábil del décimo mes posterior a la publicación de la ley en el Diario Oficial, estimado inicialmente para enero de 2026.
Elegibilidad para el Beneficio por Año Cotizado
El acceso a este beneficio será posible para aquellos pensionados que cumplan con ciertos requisitos de cotización:
- Mujeres con al menos 10 años de cotización, cifra que se incrementará a 15 años luego de una década de vigencia de la reforma.
- Hombres con mínimo 20 años de cotizaciones realizadas.
Impacto Esperado de la Reforma
Con estos cambios, el gobierno espera cerrar las brechas existentes en el sistema de pensiones, sobre todo aquellas afectadas por diferencias de género y asegurar un futuro más equitativo y justo para todos los chilenos jubilados.
