Subsidio al Empleo Joven: requisitos, proceso de postulación y formas de pago

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Subsidio al Empleo Joven: el apoyo para quienes inician su vida laboral

El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un beneficio destinado a los trabajadores y trabajadoras que están iniciando su vida laboral. Con postulaciones abiertas todo el año, el Sence entrega este aporte monetario a hombres y mujeres de entre 18 y 24 años, que pertenezcan al 40% de vulnerabilidad socioeconómica según el Registro Social de Hogares (RSH).

Requisitos para acceder al Subsidio al Empleo Joven

Además de cumplir con la edad y el porcentaje de vulnerabilidad social, para solicitar el SEJ se exige ser trabajador dependiente o independiente, haber obtenido la licencia de enseñanza media para aquellos mayores de 21 años, y tener al día el pago de cotizaciones previsionales y de salud.

Condiciones para trabajadores dependientes e independientes

Para los trabajadores dependientes, se requiere acreditar una renta bruta inferior a $606.537 para optar al pago mensual del SEJ, o una renta bruta anual menor a $7.278.446 para acceder al pago anual. Por otro lado, los trabajadores independientes deben acreditar una renta bruta anual inferior a $7.278.446 y realizar la Operación Renta ante el Servicio de Impuestos Internos (SII) emitiendo boletas de honorarios.

Proceso de postulación y formas de pago

La postulación al subsidio se realiza mediante RUT y Clave Única en el sitio web del Sence. En cuanto a las modalidades de pago, aquellos que elijan el pago mensual recibirán anticipos del pago anual, que corresponde al 75% del total del subsidio. El 25% restante se otorga en el pago anual a través de un proceso de reliquidación anual. Por otro lado, los beneficiarios del pago anual recibirán el 100% del SEJ en agosto de cada año, mediante transferencia a su Cuenta RUT u otra cuenta bancaria ingresada durante el proceso de postulación.

Se destaca que los trabajadores dependientes pueden optar por el pago mensual o pago anual, mientras que los independientes solo tienen la opción de escoger el pago anual del beneficio.

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