Bono Desempeño Laboral: Detalles y requisitos del beneficio para trabajadores de la Educación

Un incentivo para destacar: el Bono Desempeño Laboral premia a los trabajadores de la educación por su destacado rendimiento durante el año.

Monto y modalidad de Pago

Hasta 10 UF: el monto máximo del bono, calculado al 1 de diciembre de 2023, asciende a $365.000. El pago se realiza en dos cuotas, diciembre de 2023 y febrero de 2024.

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Beneficiarios y requisitos

Asistentes de la educación en establecimientos públicos son los beneficiarios. Los requisitos incluyen tener contrato vigente al 31 de agosto, regirse por decretos específicos y demostrar buen desempeño.

Evaluación del desempeño

El «Indicador general de evaluación» determina el monto del bono. Se evalúan variables como años de servicio, escolaridad, convivencia escolar y resultados del SIMCE.

Cálculo del monto

Base y variable: el bono se calcula con un componente base de seis UF y un componente variable dependiendo del desempeño. El mínimo es de $219.000.

Variables de evaluación

Años de Servicio, Escolaridad, Convivencia Escolar y Resultados del SIMCE: las cuatro variables evaluadas en el «Indicador general de evaluación» impactan el monto final del bono.