Los asistentes de la educación que cumplan con ciertos requisitos podrán acceder al Bono por Desempeño Laboral 2026-2027, que entrega hasta 10 UF, equivalentes a aproximadamente $412.000. Este beneficio se pagará en dos cuotas: la primera en diciembre de 2026 y la segunda en febrero de 2027.
¿Quiénes pueden acceder al bono?
El bono está destinado a asistentes de la educación que trabajen en establecimientos públicos y municipales. Para ser elegibles, deben cumplir con las siguientes condiciones:
- Estar contratados en un establecimiento que cumpla con la normativa vigente.
- Tener un contrato vigente al 31 de agosto de 2026.
Monto y cálculo del bono
El monto máximo del bono es de 10 UF, que se otorga a aquellos que tienen una jornada laboral de 44 horas semanales. Sin embargo, el pago no será igual para todos, ya que se calculará de acuerdo a:
- Condiciones contractuales.
- Trayectoria laboral.
- Formación académica.
- Horas trabajadas, en caso de tener una jornada inferior a 44 horas semanales.
El componente variable del bono se determina a partir de diferentes características de la situación laboral de cada asistente, lo que significa que no todos recibirán necesariamente el monto máximo.
Fechas de pago
El Bono por Desempeño Laboral se entregará en dos cuotas:
- Primera cuota: diciembre de 2026.
- Segunda cuota: febrero de 2027.
Los asistentes de la educación que cumplan con los requisitos mencionados podrán recibir este beneficio, que busca reconocer su labor en el sistema educativo durante el ciclo 2026-2027. Para más información, puedes consultar el sitio oficial del Gobierno de Chile.