La Feria Digital de Empleos Senior se realizará el 28 y 29 de octubre de 2026, ofreciendo una plataforma para que personas mayores de 55 años puedan acceder a cerca de 600 puestos de trabajo en diversas empresas. Esta iniciativa busca facilitar la inserción laboral de este grupo etario, que a menudo enfrenta desafíos debido a prejuicios por edad.
Detalles de la feria
La feria contará con la participación de 29 empresas de distintos sectores, incluyendo instituciones financieras, compañías de seguros, establecimientos de salud, comercio y servicios. Algunas de las organizaciones que estarán presentes son:
- Banco de Chile
- Banco Internacional
- Grupo Falabella
- AFP Habitat
- Antofagasta Minerals
- WOM Chile
Los interesados podrán registrarse de forma gratuita en el sitio web de la feria: www.feriaempleossenior.com. La plataforma estará disponible desde las 00:00 horas del 28 de octubre.
Actividades y beneficios
Además de postular a los empleos, los participantes tendrán acceso a:
- Capacitaciones para fortalecer habilidades laborales.
- Orientación laboral sobre negociación y comunicación intergeneracional.
- Herramientas digitales, incluyendo formación en inteligencia artificial.
- Posibilidad de conversar por videollamada con reclutadores.
Para quienes necesiten asistencia para registrarse, habrá atención presencial el 28 de octubre, de 9:00 a 14:00 horas, en seis centros comerciales Espacio Urbano y cinco sucursales de Caja Los Héroes. Los puntos de orientación son:
- Ponente Alto: avenida Concha y Toro 1149.
- Gran Avenida, San Miguel: avenida José Miguel Carrera 6150.
- Viña 15 Norte: avenida Benidorm 805 y 961.
- Pionero, Punta Arenas: avenida Eduardo Frei Montalva 1110.
Resultados de la edición anterior
En la primera edición de la feria, realizada en 2025, se registraron 8.871 personas inscritas y más de 8.800 postulaciones, lo que demuestra el interés por este tipo de iniciativas. Se contabilizaron más de 60.800 visitas a las ofertas laborales y 300 videollamadas entre postulantes y reclutadores. La nueva edición busca continuar fortaleciendo este vínculo y ofrecer más oportunidades a los mayores de 55 años.